INVESTIGACIÓN: Es la capacidad de producir conocimiento pertinente, preciso, actual, correlacionado y flexible, a partir de las fortalezas de la institución teniendo como referentes las oportunidades que ofrece el contexto, para contribuir al mejoramiento de la calidad de la educación.

SOLIDARIDAD: Es la capacidad de actuación unitaria de todos los miembros que forman la comunidad educativa San Francisco manifestando un alto grado de integración y estabilidad interna como adhesión limitada y toral a su causa, lo cual implica asumir y compartir beneficios y riesgos. La solidaridad en la institución se produce como consecuencia de la alusión a los valores comunes, que lleva a compartir aquellas creencias relacionadas con los aspectos fundamentales de los planteamientos administrativos, pedagógicos, económicos y jurídicos del grupo institucional.
JUSTICIA: En el sentido de dar y reconocer a cada persona lo que le pertenece. Generadora de paz, ordenadora de vida comunitaria, posibilitadora del desarrollo integral de las personas y de la satisfacción de sus necesidades para poder alcanzar su bienestar y el de la comunidad propiciadora de la convivencia pacífica.

LIDERAZGO: Para la institución es la fuerza que transforma las buenas intenciones en acciones benéficas.

PERTENENCIA: Se pertenece a la institución cuando con ella se asume una identidad grupal, cuando nos identificamos con sus principios, valores, filosofía, acciones y tradiciones. La pertenencia nos hace más eficientes y más fortalecidos en el campo de la acción estratégica.
PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA: Es el mecanismo que involucra a todos los miembros de la comunidad educativa a tomar parte activa en las decisiones y vida institucional. La institución es el espacio propio para expresar con respeto opciones, hacer sugerencias, liderar procesos y acciones valorando las diferencias y la diversidad, apuntando siempre a garantizar la conciliación y la concertación en las dificultades que se puedan presentar.
TRANSPARENCIA: Significa tener una idea adecuada acerca de los acontecimientos y situaciones acaecidas en ella. Consiste en conceptuar las cosas en función de su propia transparencia dentro de nuestro intelecto, actuando de la forma más creativa y honesta posible, sin quebrantar las leyes. Significa además, que el quehacer de la institución y de cada uno de los miembros es claro, sin ocultamientos.

LEALTAD: Se comprende como la cualidad enmarcada en todas y cada una de las personas que interactúan en la institución y se manifiesta en actitudes de fidelidad en el campo que se desempeñe. Este atributo se requiere dentro y fuera de la institución, nos permite trabajar sin dar la espalda, asumiendo responsabilidades.

PERTENENCIA: Se pertenece a la institución cuando con ella se asume una identidad grupal, cuando nos identificamos con sus principios, valores, filosofía, acciones y tradiciones. La pertenencia nos hace más eficientes y más fortalecidos en el campo de la acción estratégica.

PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA: Es el mecanismo que involucra a todos los miembros de la comunidad educativa a tomar parte activa en las decisiones y vida institucional. La institución es el espacio propio para expresar